為推進青年教師的培養(yǎng)工作，加快新入職教師的成長步伐，提升新教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。11月15日下午，在四樓會議室召開新區(qū)實小青藍工程導(dǎo)師座談會。郝安軍校長、薛娟副校長及學(xué)校13位導(dǎo)師參加座談會。
座談會上，賈莉主任再次明確各位導(dǎo)師的職責(zé)，公布了學(xué)校青藍工程師徒考核方案；薛校長簡單總結(jié)了學(xué)校青藍工程的實施情況，分享了自己帶徒弟的故事、經(jīng)驗與收獲。各位師傅們暢所欲言，分享心得，交流困惑和需求。
最后，郝校長首先肯定了各位師傅們的辛苦付出，代表學(xué)校及青年教師表示感謝，并提出了三點要求：一是文化傳承，帶領(lǐng)自己的徒弟盡快融入到實小的工作氛圍、工作精神中，使青藍工程成為師徒真學(xué)習(xí)、真教研的陣地。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。學(xué)校對于導(dǎo)師們只有感謝、獎勵，沒有懲罰。導(dǎo)師的工作是一種責(zé)任。三是幸福分享。若干年后，自己的徒弟成為名教師，導(dǎo)師也會感受到幸福。導(dǎo)師要與徒弟打成一片，融為一體。
此次座談會，是繼青藍工程師傅結(jié)對、青年教師座談會后的第三個重要內(nèi)容。相信每一位師傅都會謹記責(zé)任，以滿腔熱情換真情，與徒弟共成長！
撰稿：賈 莉
攝影：牛泓蘇
審稿：薛 娟
