為進一步加強教師隊伍建設(shè)，嚴肅工作紀律，提升教育教學質(zhì)量，8月30日下午，啟星學校初中部張繼軍校長通過教師培訓方式，為全體教師上了一堂深刻而務(wù)實的工作紀律課。本次培訓旨在明確職業(yè)行為邊界，強化責任意識，營造風清氣正、嚴謹治學的育人環(huán)境。
張校長在講話中系統(tǒng)宣講解讀了《啟星中學初中部教師工作紀律》規(guī)范，從考勤在崗、教學行為、職業(yè)操守、學生管理及監(jiān)督處理等方面提出了明確要求。
一、嚴明考勤制度，強化在崗紀律
張校長強調(diào)，全體教師須嚴格遵守作息時間，早讀、上課、晚自習、會議等活動須提前5分鐘到崗，嚴禁遲到、早退、無故缺崗。因公外出、因私請假均須按規(guī)定程序報批，并妥善安排課務(wù)。未經(jīng)批準擅自缺課、曠工者將被視為嚴重違紀，直接影響績效與評優(yōu)。各類會議須全員參與，自覺維護會場秩序。
二、規(guī)范教學行為，提升育人質(zhì)量
在教學方面，張校長要求教師備課充分、帶教案上課，課堂語言規(guī)范、專注教學，杜絕使用手機、無故離堂等行為。作業(yè)布置應(yīng)科學合理，及時批改并給予針對性評價。嚴禁私自推薦或強制購買教輔資料，確需補充須經(jīng)學校統(tǒng)一審批。
三、堅守職業(yè)操守，維護教師形象
張校長特別強調(diào)師德師風建設(shè)，要求教師廉潔從教，拒絕任何形式的家長饋贈、宴請，杜絕有償補課、校外兼職等行為。尊重學生人格，嚴禁體罰或變相體罰，保護學生隱私。教師須積極維護學校聲譽，不傳播負面信息，不參與損害學校形象的活動。同時，要善待家長與學生，增強服務(wù)意識，以良好口碑贏得社會認可。
四、嚴格學生管理，協(xié)同育人增效
班級學生調(diào)整須嚴格按程序辦理，教師不得私自安插或調(diào)班。所有教師應(yīng)積極參與集體備課、教研活動、家校溝通及學生轉(zhuǎn)化工作，主動配合學校各項任務(wù)，拒絕推諉拖延。
五、強化監(jiān)督執(zhí)行，健全獎懲機制
學校將建立嚴格的監(jiān)督與獎懲制度。對表現(xiàn)突出者予以表彰獎勵，納入評優(yōu)評先體系；對違規(guī)行為視情節(jié)輕重進行約談、通報、績效扣減等處理；嚴重違紀者一律解除勞動合同，并上報主管部門。
張校長最后表示，希望全體教師深刻領(lǐng)會紀律要求，自覺規(guī)范言行，以更高標準履行育人職責，共同推動啟星學校初中部教育教學工作邁向新臺階。
本次培訓內(nèi)容系統(tǒng)全面、要求明確具體，體現(xiàn)了學校狠抓師德師風、強化管理效能的堅定決心，為新學期各項工作有序開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
