2月24日，漢王鎮(zhèn)北望小學舉行了一場意義非凡的“紅燭傳薪”活動，旨在通過師徒結對的方式，發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用，助力青年教師快速成長。
活動現場氣氛熱烈，每位青年教師都與一位優(yōu)秀教師結成對子，并簽訂了結對協(xié)議，師徒結對，師徒雙方簽字，簽下的不僅僅是一個承諾，更是一份責任，一種擔當。這一舉措精心搭建了青年教師與優(yōu)秀教師之間的師徒橋梁，為青年教師的成長提供了有力的支持和保障。
在教學技能打磨方面，優(yōu)秀教師將把自己多年積累的教學經驗和方法傳授給青年教師，幫助他們更好地把握教學重點、難點，提高教學質量。同時，在班級管理優(yōu)化方面，優(yōu)秀教師也將分享自己的管理心得和技巧，指導青年教師如何營造良好的班級氛圍，建立有效的班級管理制度。
北望小學的校長在活動中表示，“紅燭傳薪”活動是學校加強教師隊伍建設的重要舉措，希望通過這種傳統(tǒng)且高效的“傳、幫、帶”方式，讓青年教師在優(yōu)秀教師的引領下，盡快適應教學工作，提升教學水平和班級管理能力，實現質的飛躍。
青年教師們紛紛表示，能夠與優(yōu)秀教師結對是一次難得的學習機會，他們將珍惜這一機會，虛心向師傅請教，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。優(yōu)秀教師們也表示，將認真履行師傅的職責，毫無保留地傳授自己的經驗和知識，幫助青年教師成長。
此次“紅燭傳薪”活動的成功開展，不僅為青年教師的成長提供了良好的平臺，也為北望小學的教育教學質量提升注入了新的活力。相信在優(yōu)秀教師的引領和幫助下，北望小學的青年教師們將在教育教學的道路上越走越穩(wěn)，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
編輯：彭莉
審稿：陳立強
