3月7日下午，大許中學學生成長中心召開宿管員安全工作會議，學生成長指導中心相關負責人、物業(yè)人員及宿管員參加會議。
會議上，學生成長指導中心竇建主任提出五點具體要求：
一要忠于職守，注意時間節(jié)點，學生在，宿管員一定在，學生不在，宿管員也要在，如果有事外出，把電話貼在外面，以便聯(lián)系，一定按照學校規(guī)定做。二要勤于巡查，提高安全意識。每天扎實做好內務檢查工作，并細致排查安全隱患，及時反饋上報，內務檢查一定要公平公正，宿舍一旦出現(xiàn)問題，及時電話聯(lián)系。三要嚴愛相濟，呵護學生成長。宿管員既要在紀律、衛(wèi)生方面對學生嚴格要求，促使其養(yǎng)成良好的習慣，又要在生活方面關愛學生，特別是特異體質學生。四要重視細節(jié)，嚴守工作紀律。熟悉應急處理的每一個步驟，利用小黑板告知學生天氣情況、內務整改要求、疫情防控知識、突發(fā)事件應急預案等。五要做好個人疫情防控。
竇主任最后希望各位宿管員做好自我定位，以高度的責任心和愛心對待每一位學生，敢管敢管善管，精心管理，細心服務。
學生成長指導中心許長松副主任強調：
宿管員要人性化管理，了解關注學生，有問題早匯報，有急事快處理；要巧妙地處理家長進宿舍問題；要多觀察，及時發(fā)現(xiàn)宿舍安全隱患，及時上報及時處理。
學生成長指導中心鄒沖副主任指出：
宿管員在幫助、關心、愛護學生的同時，要嚴格要求學生，尤其是宿舍的衛(wèi)生，要公平公正地打分并及時指出存在的問題。
通過本次會議，各物業(yè)、宿管成員更加明確了自己身上所肩負的責任，紛紛表示以后會更高效率、更高質量地完成本職工作。
