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聚焦學科與師德建設(shè),推動教育高質(zhì)量發(fā)展——大許中學召開教學教研工作例會
信息來自:彭城教育網(wǎng)    發(fā)布時間:2025-05-23 10:47:00    閱讀量:11926次
[摘要]:彭城教育:2025年5月21日下午,大許中學召開全校教學教研工作例會,常務(wù)副校長馬之川、副校長馬杰分別作專題講話,全體

  2025年5月21日下午,大許中學召開全校教學教研工作例會,常務(wù)副校長馬之川、副校長馬杰分別作專題講話,全體教師參會。會議圍繞“提升學科均分”“落實師德師風建設(shè)”“深化教研改革”三大主題展開部署。

  常務(wù)副校長馬之川在《把抓好學科均分作為第一要務(wù)》專題報告中強調(diào),學科均分是衡量學校教學質(zhì)量的核心指標,關(guān)乎教育公平與整體發(fā)展。他通過分析三個年級九門學科歷次考試的校際排名、均分數(shù)據(jù)及與本科上線率的正相關(guān)性,指出提升學科均分的迫切性,確保每個學生都能享有公平且優(yōu)質(zhì)的教育資源。

  針對如何提升學科均分,馬之川提出七項具體措施:立足政策導向,夯實課堂基礎(chǔ):要求教師精準把握教學大綱,突出基礎(chǔ)知識的系統(tǒng)性講解。推行差異性作業(yè):實施“因班施策”,將作業(yè)分為必做題與選做題,滿足不同層次學生需求。落實作業(yè)“精選精講”:教師需提前試做習題,確保題目質(zhì)量;批改后及時講評,強化薄弱環(huán)節(jié)。優(yōu)化“周清”機制:周練內(nèi)容須聚焦本周知識點,杜絕綜合性試卷,由學科組靈活安排。保障教師權(quán)益:嚴格落實8小時工作制,平衡教學與休息時間。維護教師形象:以身作則踐行師德,注重敬業(yè)精神、團隊協(xié)作與終身學習。倒計時沖刺計劃:號召教師“算好時間賬”,讓每一天教學成效最大化。

  馬之川副校長最后寄語全體教師:“教育是良心事業(yè),需以責任與智慧為每個學生的未來鋪路?!?

  副校長馬杰結(jié)合中央八項規(guī)定精神,重點強調(diào)師德師風建設(shè),列舉中學教師易觸“紅線”領(lǐng)域,包括嚴禁私設(shè)小金庫、收受禮品禮金、超標準公務(wù)接待及有償補課等。他警示全體教師身為公職人員,須時刻以師德為尺,維護教育者形象。

  在教科研工作方面,馬杰通報了近期成果:教研活動亮點紛呈:成功承辦高一物理、高二數(shù)學區(qū)級教研活動;校內(nèi)開展示范課、研討課等206節(jié),形成濃厚教研氛圍。課堂改革提質(zhì)增效:倡導“五環(huán)七步”范式靈活運用,強調(diào)以學生為主體,通過“思、議、展、拓”激發(fā)課堂活力,杜絕“滿堂灌”。集體備課與青年教師培養(yǎng)雙輪驅(qū)動:要求備課組聚焦問題解決,落實“主講人”制度;通過“青苑講壇”“優(yōu)青風采展”等活動助力青年教師成長,程珊、張冬冬等教師獲市級優(yōu)質(zhì)課評選資格。

  針對下階段工作,馬杰提出四項計劃:啟動“大許首席教師”評選、組織課標研讀與教學反思評比、延續(xù)青年教師培養(yǎng)項目,并籌劃優(yōu)秀教師外出研修,為專業(yè)發(fā)展搭建平臺。

  隨著會議落幕,大許中學全體教師將以學科均分提升為突破口,以師德師風為底線,以教研創(chuàng)新為引擎,共同書寫教育高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。


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