為進一步加強學校青年后備干部隊伍建設，更好發(fā)揮后備干部在學校各項工作開展中的積極作用，10月22日下午，學校召開本學期第一期青年后備干部座談會，張林濤校長，申冬副校長，陳思強副校長，占合義主任出席本次活動并作講話。
本次會議的氛圍樸素而溫馨。張校長對青年后備干部們進行了關懷與問候，并通過談話明確了青年后備干部要做哪些事，應該怎樣做，旨在通過本次談話讓大家做到思想統(tǒng)一，并為今后的工作指明方向。
張校長著重指出，作為學校青年后備干部，發(fā)展的前景是廣闊的，要接過的“火把”是有重量的，要想走好中層干部這條路，應當做到：有思想、有責任、有熱情、有擔當四個要點：
有思想——青年后備干部要保持銳意進取的精神，多學習。向專業(yè)的管理類書籍、心理學書籍學習管理理論和方法，并積極付諸于實踐。向有經(jīng)驗的干部前輩、有示范性的學校學習，積極吸收可行的創(chuàng)新性實踐，不斷改進我校的教育教學管理。
有責任——青年后備干部要時刻葆有責任心。對學生負責，做好教育教學工作，對家長負責，牢記身為老師的使命責任，對學校負責，主動擔當學校管理任務，勇于奉獻，敢于擔當，樂于犧牲個人時間，這樣才能創(chuàng)造更多教育價值。
有熱情——青年后備干部整治大好青春年華，要能夠用自己的青春和熱情，靈感與創(chuàng)新為學校教育教學工作注入新鮮的血液。每個人都年輕過，永葆初心，方能永葆蓬勃的朝氣，方能擁有無限的熱情與動力，越干越有勁，在緊張的工作中喚醒無限的斗志。
有擔當——青年后備干部要敢為愿為，做到有行動、有實效，將工作安排落在實處，踏踏實實從德育政教和教學管理兩方面促進學校的穩(wěn)步發(fā)展。要能夠扎實自己的課堂，有過硬的教學成績，讓學生、同事信服，讓領導放心信任。
隨后，申校長的發(fā)言進一步啟發(fā)了青年后備干部，他希望大家找到自己的源動力，先苦后樂，做好中層的管理協(xié)調工作，并結合自己的個人思想與做事風格，在實踐中不斷學習，不斷成長，用工作提升自己的業(yè)務能力與人格魅力。
青年教師們在這場談話中也傾訴了工作上的一些煩惱與困惑，分享了一些工作經(jīng)驗與心得，在這樣一場前輩與后輩的傾心交談后，每個人都明確了自己的方向，堅定了個人的信念。
莫問前程幾許，只顧風雨兼程。前路漫漫亦燦燦，篤行步步亦驅驅。愿大家攜手共進，為棠張鎮(zhèn)中心中學的明天一起奮斗！
撰稿人：孫婷婷
