"青，取之于藍，而勝于藍"。青年教師是學校發(fā)展的希望，為進一步發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)與“傳、幫、帶”的作用，加強教師隊伍建設(shè)，促進青年教師業(yè)務(wù)水平提升。2023年9月21日，徐州市毛莊中學組織新入職青年教師與骨干教師共同結(jié)成幫扶對子，在校大會議室隆重舉行了青藍工程師徒結(jié)對活動。
活動由教科室石丙文主任組織開展，吳慶松校長、全體青年教師參加了本次活動。
會議第一項，教科室石丙文主任莊宣讀學校本屆師徒結(jié)對名單，學校依據(jù)工作實際為青年教師選定了校內(nèi)優(yōu)秀的骨干教師作為指導(dǎo)教師，以指導(dǎo)、幫助他們盡快的實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換，快速提高教學業(yè)務(wù)水平。
師徒互贈鮮花與禮物，小小的禮物飽含著徒弟們對師傅的深深敬意和濃濃感謝，也是迫切成長的渴望與信心，師徒結(jié)對薪火傳，互勉并行育芬芳。
會議第二項，吳慶松校長、石丙文主任為優(yōu)秀青年教師頒獎。
會議第三項，吳慶松校長為青年教師開展主題講座《指向課堂改進的校本教研》。
甘為人梯傳幫帶，取長補短早成才。本次“青藍工程”師徒結(jié)對活動，為青年教師盡快適應(yīng)教育教學工作，加快專業(yè)成長提供了良好的條件，為教師們搭建了一個相互切磋、相互學習、共同發(fā)展的平臺。既有激勵和引導(dǎo)，又有約束和評價，這種形式有利于促使學校青年教師快速成長，為學校的可持續(xù)發(fā)展和未來教育競爭培養(yǎng)更多優(yōu)秀的后備人才。
