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明確4大能力!教育部發(fā)布師范生教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)
信息來自:彭城教育網(wǎng)    發(fā)布時間:2021-05-07 15:34:00    閱讀量:32621次
[摘要]:徐州教育:近日,教育部印發(fā)《中學(xué)教育專業(yè)師范生教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等五個文件(以下簡稱《能力標(biāo)準(zhǔn)》),分別明確中學(xué)教育、小學(xué)教育、學(xué)前教育、中等職業(yè)教育和特殊教育專業(yè)師范

  近日,教育部印發(fā)《中學(xué)教育專業(yè)師范生教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等五個文件(以下簡稱《能力標(biāo)準(zhǔn)》),分別明確中學(xué)教育、小學(xué)教育、學(xué)前教育、中等職業(yè)教育和特殊教育專業(yè)師范生教師職業(yè)基本能力,即師德踐行能力、教學(xué)實踐能力、綜合育人能力和自主發(fā)展能力。跟小編一起來看教育部教師工作司負(fù)責(zé)人的解讀——

  一、《能力標(biāo)準(zhǔn)》出臺的主要背景是什么?
  教師是教育工作的中堅力量。有高質(zhì)量的教師,才有高質(zhì)量的教育。教師資格考試制度改革對于嚴(yán)把教師入口關(guān)、提升師范生培養(yǎng)質(zhì)量、提高教師隊伍整體素質(zhì)發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步深化教育領(lǐng)域“放管服”改革,完善教師資格準(zhǔn)入辦法,吸引優(yōu)秀人才到中小學(xué)任教,2020年8月,國務(wù)院常務(wù)會議決定,推進(jìn)師范生免試認(rèn)定教師資格改革,建立健全教師教育院校對師范生教育教學(xué)能力進(jìn)行考核的制度,加快推進(jìn)允許教育類碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生、公費師范生免試認(rèn)定教師資格。為深入貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署,9月,教育部印發(fā)《教育類研究生和公費師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革實施方案》(以下簡稱《免試認(rèn)定改革方案》),實施教育類研究生和公費師范生免國家中小學(xué)教師資格考試認(rèn)定取得中小學(xué)教師資格改革,要求實施免試認(rèn)定改革的高等學(xué)校,根據(jù)師范生教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),建立師范生教育教學(xué)能力考核制度。
  出臺《能力標(biāo)準(zhǔn)》,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)師范類專業(yè)建設(shè),建立師范生教育教學(xué)能力考核制度,推動教師教育院校將國家中小學(xué)教師資格考試標(biāo)準(zhǔn)和大綱融入到日常教學(xué)、學(xué)業(yè)考試和相關(guān)培訓(xùn)中,提高師范類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,從源頭上提升教師隊伍教書育人的能力水平。
  二、《能力標(biāo)準(zhǔn)》的研制過程是怎樣的?
  《能力標(biāo)準(zhǔn)》的研制主要分為以下三個工作階段:
  一是文件研制起草。2020年9月,組織專家進(jìn)行文件研制集中辦公。結(jié)合中小幼職特五類專業(yè)師范生教師職業(yè)能力要求的共性和特性進(jìn)行研究,梳理行文思路,明確文件框架,形成《能力標(biāo)準(zhǔn)》征求意見稿。
  二是廣泛征求意見。2020年11-12月,征求各省級教育行政部門、有關(guān)高等學(xué)校、國家教師教育咨詢專家委員會、各教育部高等學(xué)校教師培養(yǎng)教學(xué)指導(dǎo)委員會等的意見,進(jìn)行匯總、整理。
  三是修改完善成稿。2021年1月以來,根據(jù)各方反饋意見進(jìn)行反復(fù)研究、修改、完善,形成《能力標(biāo)準(zhǔn)》。
  三、《能力標(biāo)準(zhǔn)》研制的總體思路是什么?
  一是著眼新時代教師培養(yǎng)目標(biāo)。圍繞有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好老師培養(yǎng),突出師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化師范生實踐能力要求,基于師范生能達(dá)到的實際水平,強(qiáng)調(diào)與加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化相匹配的教書育人能力素質(zhì)提升,與時俱進(jìn),守正創(chuàng)新。
  二是堅持做好分類指導(dǎo)。根據(jù)《免試認(rèn)定改革方案》要求,《能力標(biāo)準(zhǔn)》服務(wù)高校加強(qiáng)培養(yǎng)過程性考核和組織師范生教師職業(yè)能力測試的需要,按照中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、職業(yè)教育、特殊教育五類師范生教育教學(xué)基本能力進(jìn)行分類指導(dǎo),突出專業(yè)特色。
  三是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)系統(tǒng)設(shè)計。《能力標(biāo)準(zhǔn)》研制對標(biāo)師范類專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的“畢業(yè)要求”,按照“一踐行,三學(xué)會”(踐行師德,學(xué)會教學(xué)、學(xué)會育人、學(xué)會發(fā)展)的基本框架行文,融入中小學(xué)教師資格考試標(biāo)準(zhǔn)、考試大綱以及中小幼職特教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)相關(guān)要求,指導(dǎo)各校加強(qiáng)師范類專業(yè)建設(shè),提升師范生教育教學(xué)能力水平。
  四、《能力標(biāo)準(zhǔn)》主要內(nèi)容有哪些?
  《能力標(biāo)準(zhǔn)》共五個文件,分別明確中學(xué)教育、小學(xué)教育、學(xué)前教育、中等職業(yè)教育和特殊教育專業(yè)師范生教師職業(yè)基本能力。每個文件分四個部分提出四大能力,即師德踐行能力、教學(xué)實踐能力、綜合育人能力和自主發(fā)展能力。
  第一部分為師德踐行能力,包括遵守師德規(guī)范、涵養(yǎng)教育情懷兩方面,強(qiáng)調(diào)知行合一,從知、情、意、行等方面引導(dǎo)師范生貫徹黨的教育方針,努力成為“四有”好老師。
  第二部分為教學(xué)實踐能力(其中學(xué)前教育專業(yè)為保育和教育實踐能力),主要從掌握專業(yè)知識、學(xué)會教學(xué)設(shè)計、實施課程教學(xué)(學(xué)前教育專業(yè)為開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)和游戲活動、實施教育活動)等方面,對師范生教育教學(xué)實踐所需的基本能力提出了細(xì)化要求。
  第三部分為綜合育人能力,主要從開展班級指導(dǎo)、實施課程育人、組織活動育人等方面強(qiáng)調(diào)教育“育人為本”的本質(zhì)要求,落實立德樹人根本任務(wù)。
  第四部分為自主發(fā)展能力,從注重專業(yè)成長、主動交流合作兩方面,突出終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展,以及在學(xué)習(xí)共同體中不斷提升專業(yè)水平的意識和能力。
  五、下一步推動落實《能力標(biāo)準(zhǔn)》有哪些工作舉措?
  一是加強(qiáng)宣傳解讀。把宣傳解讀《能力標(biāo)準(zhǔn)》作為《免試認(rèn)定改革方案》實施的重要組成部分,指導(dǎo)各地、相關(guān)學(xué)校全面準(zhǔn)確理解,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
  二是深入推動落實。支持各地及相關(guān)學(xué)校結(jié)合實際,不斷完善免試認(rèn)定改革具體實施辦法,尤其是督促實施免試認(rèn)定改革的高等學(xué)校根據(jù)《能力標(biāo)準(zhǔn)》,盡快建立師范生教育教學(xué)能力考核制度,加強(qiáng)教育類研究生和公費師范生培養(yǎng)過程性考核,統(tǒng)一組織師范生教師職業(yè)能力測試等,深入推進(jìn)免試認(rèn)定改革。

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