為全面、客觀、公正地考核學校中層干部一年來的政治業(yè)務素質(zhì)和履行崗位職責的情況，按照教育局統(tǒng)一安排，12月29日，銅山區(qū)夾河中學在篤信樓一樓會議室召開中層干部考核會。王廣帥校長主持會議，區(qū)教育局考核組成員、全體教職工參加會議。
王校長在講話中表示，一支優(yōu)秀的管理干部隊伍，是學校加強內(nèi)涵建設，提高決策水平，全面提升管理水平和辦學水平的必要組織保障。開展中層干部考核工作有利于學校頂層設計的實現(xiàn)，對激發(fā)干部工作積極性有著重要作用，同時也有利于完善干部任用機制。希望中層干部以此次考核為契機形成相互促進、相互學習的風氣，為學校建設發(fā)展提供智力支持和人才保障。
考核組組長、區(qū)教育局政策法規(guī)科科長李志雷代表考核組對考核工作提出要求：一是要正確對待，年度考核是全面掌握領導班子和領導干部履行職責等情況的重要抓手，也是黨員干部履行知情權、參與權、監(jiān)督權的具體行動，希望與會人員以高度的責任感，積極參與考核工作；二是要實事求是，客觀公正，本著對學校負責、對干部負責、對個人負責的態(tài)度，切實做好民主測評等各項工作。
接著，九位中層正職干部圍繞本年度自身履職情況、存在的主要問題及原因、下一步工作打算進行述職。全體與會人員以無記名的方式對中層干部進行了民主測評。
中層干部考核工作結束后，全校分成四個考核小組，繼續(xù)進行各個部門的考核工作。
通訊員張杰
