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徐州市新教育學(xué)校

邀您加盟，相互賦能

徐州市新教育學(xué)校位于江蘇省徐州市泉山區(qū)新泉路，是全國(guó)第三所直接以新教育命名的學(xué)校。徐州市新教育學(xué)校的創(chuàng)立，得到了當(dāng)?shù)卣徒逃块T的大力支持，也是徐州市泉山區(qū)政府2021年8月“引智辦學(xué)”，與新教育研究院正式簽約合作辦學(xué)的成果。

2021年9月1日，徐州市新教育學(xué)校正式開學(xué)。該校是徐州市泉山區(qū)現(xiàn)有規(guī)模大、綠化率高、功能齊全、立意高端的九年一貫制公辦學(xué)校，現(xiàn)有學(xué)生700余名，教職工50余人，其中全國(guó)特聘新教育專家四人，全國(guó)知名校長(zhǎng)兩人，優(yōu)秀骨干教師二十余人。

學(xué)校秉承“過一種幸福完整的教育生活”的核心理念，扎實(shí)推進(jìn)新教育課程，創(chuàng)新學(xué)校管理機(jī)制。學(xué)校采用“兩自一包”（管理自主、教師自聘、經(jīng)費(fèi)包干）模式進(jìn)行管理，全力打造全國(guó)新教育實(shí)驗(yàn)典范校、江蘇教育改革的窗口校、徐州百姓信賴的品牌校、泉山未來教育的先行校。

為匯聚與培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才和榜樣教師，系統(tǒng)轉(zhuǎn)化新教育實(shí)驗(yàn)二十年教育成果，共同創(chuàng)造幸福完整的教育生活，現(xiàn)面向省內(nèi)外招聘2022年春編制外初中、小學(xué)各學(xué)段各科優(yōu)秀教師。

學(xué)科不限，包括：思想品德、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物、音樂、體育、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)（信息技術(shù)、勞動(dòng)等）、信息技術(shù)等。

擬招聘人數(shù)：3人，學(xué)科不限。

擬招聘人數(shù)：5人。

4.年齡35周歲（1987年4月1日<含>之前出生）以上、45周歲及以下（1977年3月31日<不含>之后出生）；業(yè)績(jī)特別突出的“名、特、優(yōu)”教師可適當(dāng)突破年齡限制。

應(yīng)聘教師除滿足基本條件外，需有10年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)追求，有較高的專業(yè)素養(yǎng)，在所在市、縣（區(qū)）區(qū)域內(nèi)外具有一定專業(yè)影響力。

4.試用期兩個(gè)月，試用期合格后，入職教師委托人事代理，繳納“五險(xiǎn)”。

（一）報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘者將所需報(bào)名資料（打包發(fā)送至郵箱：1053169406@qq.com，郵件及簡(jiǎn)歷命名：“徐州新教育+[小學(xué)或初中]學(xué)科+姓名”，名特優(yōu)教師、定向招聘請(qǐng)?jiān)卩]件正文中備注說明）。

自公布之日起至3月15日17：00截止。報(bào)名后保持電話暢通，以便隨時(shí)聯(lián)系。

4．咨詢電話（同微信）：18112586933（柳老師）

學(xué)校將組織人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。不符合應(yīng)聘條件或不符合崗位要求的，請(qǐng)勿投遞資料。

1.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料等，屆時(shí)另行電話通知。

2.面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。①模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。②答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。

報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員，另須專業(yè)技能加試。其中，①模擬授課總分50分，②答辯總分20分，③專業(yè)技能加試總分30分。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試、總成績(jī)均按百分制計(jì)算。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

符合用人單位錄取條件的人員提供本人一周內(nèi)三甲醫(yī)院體檢健康證明。

用人單位將從考試成績(jī)、體檢均合格的人員中確定擬聘用人員。與原單位簽有勞動(dòng)或其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把應(yīng)聘人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照規(guī)定進(jìn)行處理。

期待您的加入

招聘咨詢：柳老師18112586933

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